乐山日报社在贯彻落实党中央“八项规定”和深化“走转改”活动中，为使乐山日报、三江都市报的版面和内容呈现出清新的文风，进一步增强新闻宣传的感染力和影响力，花大力气抓好采编队伍培训。全年累计投入经费22万多元，组织外出学习培训15次，举办各类培训班19期、共培训1700多人次，创该报社历史之最。

    乐山日报社党组在实践中体会到，新闻宣传的质量是立报之基、强报之本，而采编队伍的素质直接影响新闻宣传质量。要使老百姓喜欢看报纸的新闻，就必须提高新闻采编人员的职业素质，促进文风的根本转变。为此，报社在年初专门制定了全年的培训计划，加强了组织领导，确定了执行部门，并纳入年度工作目标考核，使计划落到实处。其主要做法是：

    走出去。先后派出社级领导和采编骨干，分别参加了国家新闻出版总署举办的总编辑业务培训及新闻采编业务培训。派出一批采编骨干参加省新闻出版局举办的新闻业务及经营管理培训。派出一批新进采编人员参加省新闻出版局举办的采编资格培训。此外，还派出50多人次采编人员到省内外地市级报社，以短期学习和考察的方式进行培训。

    请进来。一年来，先后联合市新闻工作者协会，邀请四川日报、华西都市报、天府早报、四川大学文新学院等资深编辑、记者和专家教授，对乐山日报、三江都市报的全体采编人员进行了马克思主义新闻观和新闻业务培训。还邀请本市有关部门的领导、有关单位的专家学者作专题讲座，对采编人员进行了政治理论知识、法律法规知识、人文知识和党的现行方针政策的教育培训。

    内部培训。安排部分报社领导、中层干部、资深采编人员作专题辅导，交流改文风的体会；“两报”编委会坚持每周召开一次编务会，总结上周新闻宣传改文风的成效，查找文风方面存在的问题和不足，增添改进措施；各业务部门安排新、老采编人员结对指导；报社新闻研究室还选择一些文风好的稿件、标题、导语等，发在内部网供采编人员学习参考。

    通过多形式、多层次、多角度的培训，乐山日报、三江都市报较之过去出现了“四多”的可喜局面，即新闻宣传中群众的语言越来越多，来自基层的声音越来越多，反映民生的稿件越来越多，关注报纸新闻的市民越来越多。去年，“两报”共有10余篇新闻稿件受到市委、市政府主要领导的书面和口头表扬。（罗珊）